星辰沙龙
2019年12月30日晚，星辰沙龙在24楼会议室如期举行，本期有幸邀请郑新秀律师前来分享她所承办的两宗典型劳动争议案件。
图|郑新秀律师
郑律师以亲身经办的两则案例展开分享，沙龙伊始介绍基本案情，紧接着围绕案件争议点，员工取得病假是否存在违规的问题，具体分享了当事人双方的举证及抗辩。与此同时，就离职员工交回公司存有私人信息的工作电脑是否可以用作公司收集证据的来源以及赔偿金支付年限是否最高不得超过12年作了进一步的探讨。与郑律师共同承办该两案的郭卫群律师亦就如何利用诉讼技巧实现诉讼目的、如何在庭审中进行情感把控等分享了自身经历。
本次分享围绕实际案例，结合诉讼进程，环环紧扣，饶有趣味，现场气氛十分热烈。
据悉，本次分享的第一个案例已被通知获得广东省律协评选的“2018年度广东省劳动争议十大典型案例”。通过前述案例，大家深入探讨了实践操作中如何合法解除劳动关系以及保存有利诉讼证据等问题，以期为顾问单位提供更专业有效的法律服务。
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