2022年7月7日下午，受广东浩先建筑科技有限公司（下称“浩先公司”）邀请，广东星辰律师事务所合伙人郭卫群律师、郑新秀律师为浩先公司及其关联公司管理层就企业用工法律风险防范及企业合同法律实务开展了专题讲座。
本次讲座，结合浩先公司及其关联公司主要从事建筑施工、建筑材料及货物进出口行业的特点，郑新秀律师从员工招聘入职合规审查、员工管理风险防范、工伤工闹善后处理、离职竞业好聚好散四个方面就企业用工法律风险进行培训，尤其针对企业经常遭遇工伤工闹难题，提出事前防范、关键节点留痕、事后多方协调的应对策略。
郭卫群律师围绕企业合同的签订、合同的履行、合同的解除三个方面并结合行业特点，从合同磋商、签订到履行、终止的全过程管理，一一提示实务要点，并总结了五大原则：订立合同的谨慎性原则、履行合同的细致性原则、履行过程注意留痕的防范原则、合同条款的刚性和履行合同的柔性相结合原则、先小人后君子原则。郭律师还就《保障中小企业款项支付条例》重点条款以及实操问题进行了讲解，以帮助企业破解回款难的困境。
浩先公司成立于2007年，专注于内外墙涂料、保温、EPS线条、翻新工程、装配式房屋等，以打造理想人居为首要目标，以建设完善服务体系为实现手段，完成了数以百计的精致工程，受到诸多客户的信赖与支持。本次讲座，浩先公司就企业经营管理中所面临的实际痛点难点问题提出需求，两位律师结合自身丰富的办案经验，以现行法律法规的适用，穿插典型案例讲解的形式，帮助公司管理层认识并理解了经营中容易遭遇的法律风险及其应对策略。讲座现场互动气氛活跃，讨论热烈。浩先公司对郭卫群律师、郑新秀律师的本次法律讲座给予了高度评价，并期待与本所建立长期友好的合作关系。
免责声明：本网部分文章和信息来源于国际互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系网站所有人，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。